מהיום- "שימושי לשלישי" במגזר השלישי

"שימושי לשלישי". כך הוחלט לקרוא לידיעון זה. היו עוד הצעות. רבות. חלקן משונות, חלקן נחמדות. אבל, בסופו של דבר זה השם שניתן לרך הנולד, שיזכה לחיים טובים וארוכים. השם ניתן בתהליך די דמוקרטי, של משאל ודיונים (דרך המייל) בין מקימי הידיעון. בחירת השם הייתה הפעולה המשותפת (ומוצלחת באווירה וההתנהלות) הראשונה של השותפים להקמת "שימושי לשלישי". להמשיך לקרוא

שתפו:

דיון על מצבו הכלכלי של המגזר השלישי – חלון הזדמנויות קריטי להשתתף ולשנות

כעמותות בישראל בשנת 2012, אנו נדרשות להתמודד עם מציאות מורכבת: משבר כלכלי וירידה בתרומות מחד גיסא, ומגמה של הקשחת הרגולציה מאידך גיסא. כיצד ניתן לשפר את המצב?

אנו מזמינים אתכם לכינוס של השדולה לקידום החברה האזרחית ("מנהיגות אזרחית") בעניין מצבן הכלכלי של העמותות בארץ. להמשיך לקרוא

שתפו:

והעמותה הנצפית ביותר בגיידסטאר לשנת 2011 היא…

היכולת לשווק בגיידסטאר נושאת פרי. מי שעמל מבעוד מועד קצר את הפירות ב- 2011. לכבוד גליון זה עצרנו לבדוק באיזה עמותה התעניין הציבור בשנה שחלפה. להמשיך לקרוא

שתפו:

כמה נתונים מפתיעים על מעסיקים ומועסקים במגזר השלישי

מה מחפשים העובדים והמנהלים במגזר השלישי? מה מניע עובדים במגזר הזה והאם זה שונה ממגזרים אחרים? האם ההנחה שבמגזר הזה עובדים מזוהים יותר עם מקום עבודתם נכונה? האם כסף ומשכורת היא מילה גסה במגזר הזה?

במתאם החלטנו לבדוק את הנושא קצת יותר ביסודיות… להמשיך לקרוא

שתפו:

במלאת עשור לתרומה המקוונת – מה רצוי לדעת

שום דבר אינו דורך במקום, ודאי שלא הטכנולוגיה. וככל שהולך וגדל מקומה של הטכנולוגיה בכלל והאינטרנט בפרט בחיינו, כך גם הולך וגדל האמון שתורמים נותנים בהם. זה העולם שבו אנחנו חיים ובו אנחנו צריכים ללמוד גם לחשוב על פיתוח משאבים. נטוורק פור גוד (Network for Good), אתר שמגייס תרומות ומתנדבים, יצא לבדוק מה השתנה בעשור האחרון, ואת ממצאיו המעניינים פרסם לאחרונה הקרוניקל אוף פילנתרופי: להמשיך לקרוא

שתפו:

חדר מידע ממוחשב בבני-ברק… והתוכנות מהכלבו של NPTech

הכלבו של אנפיטק הוא מיזם חברתי, שבעזרתו עמותות ואלכ"רים יכולים להזמין תוכנות מגוונות, הניתנות כמענק או בהנחה. קיראו כיצד נעזרה עמותת "בעצמי" בתרומות התוכנה של תכנית הכלבו של NPTech לצורך הקמת חדר מידע ממוחשב עבור מרכז פיתוח תעסוקת חרדים בבני ברק. להמשיך לקרוא

שתפו:

מערכות מידע מתקדמות בשירות המגזר השלישי – מפגש עם מערכות ה GIS

כיצד מחליטה רשת קמעונאית גדולה שמעוניינת לפתוח סניף חדש על מיקומו? האם היא יכולה לשלב בין מידע גיאוגרפי על מיקומי סניפי המתחרים לבין מידע על כתובות לקוחותיה ומכך להסיק נתח שוק ופוטנציאל לגיוס לקוחות באזור מסוים? בעידן הטכנולוגי של ימינו, התשובה לכך חיובית, וטמונה בהיכרות עם מערכות מידע גיאוגרפיות. אך השימוש במיפוי עיסקי מתאים גם לארגוני המגזר השלישי. נובה מספרים כיצד. להמשיך לקרוא

שתפו:

רוצים להכניס תהליכי מדידה לארגון שלכם? שותפים בחברות הייעוץ המובילות בישראל חושבים איך לעשות זאת נכון

בשנה האחרונה קיימת התעניינות גוברת במגזר השלישי למדידת אפקטיביות ואימפקט בחברה. מדידה מאפשרת שיפור תהליכים פנים ארגוניים כגון קבלת החלטות על בסיס נתונים ותעדוף יוזמות חדשות. בשנים האחרונות היא גם הופכת לצורך חיצוני. יותר ויותר תורמים רוצים לראות תהליכי מדידה בעמותות הבודקים את יעילות מיצוי המשאבים של העמותה לצד ההשפעה החברתית שהיא מייצרת. קבוצת אנשי מפתח בולטים ממשרדי הייעוץ המובילים בישראל המייעצים לעמותות במסגרת עמותת נובה, התכנסו לקראת השנה החדשה במשרדי נובה על מנת לדון בשאלה : איך יוצרים תהליך מדידה מוצלח בעמותות. להמשיך לקרוא

שתפו:

כך רותמים כישורים אישיים לעבודת צוות

מרבית הארגונים החברתיים מבוססים על עבודתם של צוותי עבודה. ארגונים חברתיים בדרך כלל מאמינים בחשיבה משותפת, בסיעור מוחות תמידי ובידע משותף. ברוב הארגונים החברתיים נהוג לקיים שיחות שבועיות הדנות בנושאי היומיום, אם זה בניתוח מקרים ואם זה בחשיבה משותפת על נושאים בסדר היום החברתי. בארגונים טיפוליים למשל מתקיימים מפגשים קבועים הנוגעים לתמיכה ולסיוע בעובדים בפן המקצועי. להמשיך לקרוא

שתפו:

המשאב האנושי כקריירה – שינוי חברתי מתחיל מבית

הסיפור התחיל כשמתאם הוקמה לפני כשנתיים… המשפט הנפוץ ביותר ששמענו היה "אין דבר כזה מנהל משאבי אנוש בעמותות" והמשפט שבדרך כלל הגיע מיד אחריו היה "גם לא ממש צריך כזה מקצוע בעמותות".

החלטנו לערוך סקר אינטרנטי קצר ולבדוק את השטח של המגזר השלישי וכך עלה… להמשיך לקרוא

שתפו: