יום עיון לקראת הגשת בקשות לועדת העזבונות

ה- 3 בפברואר 2013 הוא המועד האחרון להגשת בקשות לועדת עזבונות לשנת 2014. במפגש זה עם מנהל הועדה הפורש ונציגי משרדים ממשלתיים תוכלו לשמוע ולקבל ייעוץ ממקור ראשון על תהליך הגשת הבקשות ואופן עבודת הועדה. להמשיך לקרוא

שתפו:

בפאנל הפוליטי של מנהיגות אזרחית: המתמודדים הצהירו כי יעמדו לימינו של המגזר השלישי בכנסת ה-19

בפאנל פוליטי שערך ב-24.12 ארגון "מנהיגות אזרחית" בבית מזיא השתתפו ח"כ אבישי ברוורמן, ח"כ חיים כץ, עמרם מצנע מ"התנועה", הרב שי פירון מ"יש עתיד", איילת שקד מ"הבית היהודי" ומיכל רוזין מ"מרצ". הפאנל עסק במקומו ובשילובו של המגזר השלישי בישראל. את הפאנל הנחתה סיוון רהב מאיר שאתגרה את המשתתפים להסביר איך הם מתכוונים לפעול למען העמותות להמשיך לקרוא

שתפו:

בניתם תוכנית שנתית לשנת 2013? מספר פרמטרים שכדאי לקחת בחשבון

רגע לפני שמתחילה שנת 2013 ולפני שסוגרים את תוכניות העבודה השנתיות, נובה מציעה טיפים למנהלים לבניית תוכנית עבודה המותאמת לסביבה המשתנה במגזר השלישי. להמשיך לקרוא

שתפו:

איזה מן טיפוס אתה? והאם אתה בעבודה המתאימה לך?

בחירת מקצוע, התפתחות קריירה ולעתים אף הסבה מקצועית, הם נושאים שמעסיקים אותנו חלק ניכר ומשמעותי מחיינו הבוגרים.
טוב יהיה אם תאבחנו לאיזה סוג שייך העובד שגייסתם והאם הוא תואם את העבודה הנדרשת. להמשיך לקרוא

שתפו:

קבלת זימון למרכז הערכה? 7 טיפים מנצחים

מרכז הערכה, הידוע גם בכינוי " דינאמיקה קבוצתית ", הוא סיטואציה לא פשוטה בכלל. מצד אחד מדובר באמצעי מיון של המעסיק ולכן חייבים לעבור אותו, ומצד שני ברור לכולם שאין מדובר בסיטואציה טבעית. להמשיך לקרוא

שתפו:

נהלים נהלים נהלים – על מה ולמה?

עמותות רבות קמו במקור כהתארגנות של כמה עובדים / מתנדבים בודדים ועם הזמן צמחו לארגונים גדולים בהיבטים שונים: * צמיחה מבחינת כמות העובדים ו / או המתנדבים * התפתחות בפריסת האזורים הגאוגרפיים בהם מתקיימת פעילות הארגון, פתיחת סניפים נוספים * … להמשיך לקרוא

שתפו:

שיווק עמותה- טקטיקה או אסטרטגיה?

אחרונה הוזמנתי לפגישת ייעוץ עם אחד מלקוחות קמרון בנושא השיווק של עמותה. במהלך שיחת הרקע הבנתי שהלקוח מעוניין בעזרה בקידום מכירות של ערב התרמה, ולצורך כך צריך עלון (ברשור), הזמנה לאירוע ופלקט. השיחה הזו גרמה לי להבין שבמקרים רבים כשאומרים שיווק מתכוונים לפרסום (למשל לאלמנטים פרסומיים כמו עלון) והחלטתי לכתוב החודש על הדומה והשונה שבין השניים ועל המשמעות של ההבדלים האלה. להמשיך לקרוא

שתפו:

מנהלים במגזר השלישי- נעים להכיר

מתאם שמחה להשיק פינה חדשה שתיקח חלק בניוזלטרים הבאים. במסגרת פינתנו "זרקור על.." נכיר בעלי תפקידים בכירים בארגונים שונים, נביא מתפיסתם המקצועית והאישית וככלל נעסוק בסוגיות מקצועיות בהיבט משאבי אנושי. והפעם – זרקור על תפקיד המנהל החברתי: שוחחנו עם תומר … להמשיך לקרוא

שתפו:

סקר "מנהיגות אזרחית" ו"המיזם החברתי לתקשורת ולובי" בקרב מנכ"לי עמותות: "למרות העיסוק האינטנסיבי בנושאים חברתיים בבחירות הנוכחיות, הכנסת הבאה לא תקדם את מצב העמותות". אוריאל לדרברג, מנכ"ל "מנהיגות אזרחית": "ההתייחסות לארגוני המגזר השלישי חייבת להשתנות"

בסקר שערכה "מנהיגות אזרחית" נמצא כי רוב מנכ"לי העמותות פסימיים לגבי אפשרות של שיפור במצב החברה האזרחית האחרי הבחירות. אוריאל לדרברג, מנכ"ל מנהיגות אזרחית: "עלינו להתאחד בדרישה לקבל את היחס המגיע לנו". להמשיך לקרוא

שתפו:

המגזר השלישי – נייר עמדה 2013

המגזר השלישי בישראל מדינה דמוקרטית מאופיינת בשלושה מגזרים הפועלים זה לצד זה ומשלימים אחד את השני. המגזר השלישי הוא כל אותם ארגונים מאוגדים למען עשייה חברתית ללא מטרות רווח כספי ושהם חלק בלתי נפרד מהחברה האזרחית. המגזר השלישי הישראלי נחשב … להמשיך לקרוא

שתפו: