שר האוצר דחה כניסת "נוהל התמיכות" השנוי במחלוקת

מאת: עו"ד אופיר כץ, יו"ר מנהיגות אזרחית – ארגון הגג של המלכ"רים בישראל הלחץ הציבורי הכבד, הפעילות הרבה של חברים רבים של מנהיגות אזרחית, הפרסום באמצעי התקשורת ופעולות נוספות שננקטו כבר הניבו פירות. ביום 16.7.2013 פירסם משרד האוצר הודעה לפיה שר האוצר החליט, … להמשיך לקרוא

שתפו:

שישה גפרורים שידליקו את הפוסט שלכם לאש בשדה קוצים

הסיבה שברוב המקרים אנו נתקלים בקושי בלהבין מה בדיוק הופך דבר מה לוויראלי היא הניסיון לפצח את הטכנולוגיה העומדת לרשותינו כמשווקים, במקום להבין את הפסיכולוגיה העומדת מאחורי המפיצים הכי גדולים שלנו – המשתפים. להמשיך לקרוא

שתפו:

גם לפטר צריך לדעת

כמה מילים למעסיק המפטר מכירים את אלו שאומרים לכם שהם לא פוטרו ולא התפטרו , זאת הייתה פשוט " החלטה הדדית", "זה לא עבד לשנינו"…עכשיו כמה מכם אם הייתם מראיינים את העובד הזה לקבלה לעבודה הייתם באמת מאמינים שזה היה … להמשיך לקרוא

שתפו:

יש לכם מאות בוגרים ואתם לא בקשר איתם? כולם מפסידים

שנה, שלוש או עשר שנים הם לקחו חלק בפעילות העמותה, גדלו, התפתחו והתעצמו, והנה התוכנית נגמרת. מה צריך להיות הקשר בין עמותות לבין בוגרי התוכניות שלהן, והאם יש פה פוטנציאל בלתי ממומש. להמשיך לקרוא

שתפו:

שר האוצר דחה כניסת "נוהל התמיכות" השנוי במחלוקת

המאבק אשר הובילה "מנהיגות אזרחית" לדחיית הדרישה להתחייבות אישית של חברי וועד מנהל ומנכ"לים לכספי תמיכה נשא פרי – החשבת הכללית תקים צוות לבחינת סוגיות שונות הנוגעות ליחסי הממשלה עם המגזר השלישי. להמשיך לקרוא

שתפו:

שימור עובדים: כסף זה לא הכל

רווחה בארגון ככלי לשימור עובדים רבות דובר על שימור עובדים כחלק מהתוכנית האסטרטגית של מחלקות משאבי האנוש בארגונים. התוכניות הללו לרוב כוללות אלמנט כספי כלשהו כמו הענקת בונוסים שנתיים, תגמולים עבור עמידה ביעדים ושאר הטבות . בנוסף ארגונים עסקיים יכולים … להמשיך לקרוא

שתפו:

מאבחון לסיפור פעולה

מאבחון לסיפור פעולה מהות התהליך האבחוני הינה להביא בפני הנועץ מפה המשקפת את המציאות הארגונית, וכוללת קשרי סיבה-תוצאה בין סימפטומים לבעיות ובו זמנית מעוררת לפעולה ונתפסת ברת ביצוע. אבחון ארגוני מסביר את הקשר בין התנהגות ארגונית (מה שאנשים עושים) לבין … להמשיך לקרוא

שתפו:

אור ירוק הכפילה את מספר הלייקים בשנה

עמותת אור ירוק לשינוי תרבות הנהיגה בישראל הכפילה את מספר העוקבים לדף הפייסבוק שלה ליותר מ 22 אלף איש, והגדילה את ממוצע התגובות לפוסט ביותר מפי שבע בשנה האחרונה, זאת בעקבות ליווי צוות ייעוץ מטעם נובה: ירון כהן ומירי אלגבי-גרינברג, … להמשיך לקרוא

שתפו:

"הגורמים הפילנתרופיים רוצים מודל עסקי שמאפשר קיימות"

"הגורמים הפילנתרופיים רוצים מודל עסקי שמאפשר קיימות"' כך לדברי אלי בוך, מנהל קרן קיסריה בכנס "ניהול והשפעה חברתית". מה חושבים בקרנות? ובסקטור הציבורי? ואיך זה מתבצע בארגונים החברתיים? להמשיך לקרוא

שתפו:

האם אנו בדרך לעולם של "טכנולוגיה מדהימה וחברה עלובה"?

נתונים מראים כי העולם מתקדם ומשתנה לנגד עינינו ועשוי לסכן את איכות חייהם של ילדינו. אבי שפירא מאנפיטק טוען כי צריך לברך על הקידמה והטכנולוגיה אך באותה נשימה, הממשלה צריכה להתערב ולהבטיח מקומות עבודה. להמשיך לקרוא

שתפו: